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黨建之窗

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銀川創(chuàng)投集團(tuán):堅(jiān)持“四強(qiáng)化四著力” 用心守好種好意識形態(tài)工作“責(zé)任田”
發(fā)布時(shí)間::2025/5/14 10:53:56

意識形態(tài)工作,事關(guān)黨的前途命運(yùn),事關(guān)國家長治久安,事關(guān)民族凝聚力和向心力。為切實(shí)筑牢意識形態(tài)安全防線,確保意識形態(tài)領(lǐng)域絕對安全,銀川創(chuàng)投集團(tuán)始終將意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù),堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),用心用力打好“四強(qiáng)化四著力”組合拳,堅(jiān)決種好“責(zé)任田”、守好主陣地、匯聚正能量,推動(dòng)意識形態(tài)工作走深走實(shí),以實(shí)際行動(dòng)和務(wù)實(shí)成效為集團(tuán)公司深化改革實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展護(hù)航引路。


強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),著力堅(jiān)定意識形態(tài)工作“主心骨”

嚴(yán)格落實(shí)黨管意識形態(tài)工作責(zé)任制,實(shí)行黨委書記負(fù)總責(zé)、帶頭抓意識形態(tài)工作,黨委其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管范圍的意識形態(tài)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,著力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和各二級公司、集團(tuán)各部室負(fù)責(zé)人齊抓共管的工作格局,全面壓實(shí)責(zé)任,做實(shí)做細(xì)研究部署、分析研判、專題學(xué)習(xí)、督查通報(bào)等“規(guī)定動(dòng)作”,堅(jiān)持把意識形態(tài)工作和其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同安排、同步署、同研究,切實(shí)打好意識形態(tài)工作主動(dòng)戰(zhàn),牢牢掌握意識形態(tài)工作的主動(dòng)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。

強(qiáng)化理論武裝,著力奏響意識形態(tài)工作“主旋律”

嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,堅(jiān)持將意識形態(tài)工作納入黨委中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”等制度,全面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神,定期開展主題交流研討,牢牢把握意識形態(tài)工作的正確方向。此外,通過參觀廉政警示教育基地、觀看紅色影片等形式,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)全覆蓋,進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部職工在思想上有新感悟、政治上有新升華、意識上有新突破,推動(dòng)意識形態(tài)工作主體責(zé)任落實(shí)落細(xì)、落地生根。

強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),著力筑牢意識形態(tài)工作“主陣地”

嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司《信息文稿“三審三?!惫芾磙k法》,認(rèn)真執(zhí)行“分級審核、先審后發(fā)”程序,層層把好政策關(guān)、導(dǎo)向關(guān)、保密關(guān)和文字關(guān)。今年以來,已在國家、自治區(qū)和銀川市官方媒體發(fā)布集團(tuán)系統(tǒng)特色亮點(diǎn)宣傳文章30余篇。充分發(fā)揮綜投公司鑄牢中華民族共同體意識教育實(shí)踐基地教育輻射作用,累計(jì)接待內(nèi)外部參觀50余場次、1000余人次,打造形成了多層次、多角度、多形式宣傳黨的路線方針政策和支部動(dòng)態(tài)的前沿陣地。持續(xù)加強(qiáng)對網(wǎng)站、微信公眾號、微信工作群的監(jiān)督管理,牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),當(dāng)好輿論引導(dǎo)的宣傳者、踐行者、守護(hù)者。

強(qiáng)化監(jiān)督檢查,著力打好意識形態(tài)工作“主動(dòng)仗”

嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)研判分析制度,及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件的意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。每月梳理排查意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)隱患,并對存在的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行“清單式”管理,做到立行立改、逐一銷號,每季度組織召開意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判會(huì),總結(jié)工作、部署任務(wù),切實(shí)提升風(fēng)險(xiǎn)管控水平。此外,不斷建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核機(jī)制,將其納入黨建工作考評體系,要求集團(tuán)黨委所屬各黨組織充分認(rèn)識做好意識形態(tài)工作的極端重要性,作為黨組織黨的建設(shè)重要內(nèi)容,列入年度工作要點(diǎn),納入重要議事日程,確保了集團(tuán)系統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域形勢整體持續(xù)穩(wěn)定。

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